受金融危机影响，部分大企业优秀人才外流，给亟待发展壮大的中小企业带来难得的选人良机

核心提示

    　从去年下半年开始的全球性金融风暴 ，对众多经济实体造成打击，不少企业的优秀人才也面临失业的挑战。在南方一些遭受金融危机影响比较严重的省份，不少大型企业的人才开始寻觅新的机会。在这种情况下，对北方的众多中小型企业来说，是“猎取”优秀人才的难得机遇。


    　走出危机重新开始

    　来青岛已经一个多星期了，彭义似乎还没有完全适应北方乍暖还寒的气候，因为现在，在他的家乡广东省，早已是春暖花开的季节了。但青岛红瓦绿树、碧海蓝天的美景以及青岛人的热情好客却让他感到非常受用，仅仅是一个多星期，彭义已经喜欢上这里了。

    　“我来青岛义无反顾，这次来工作是跟着感觉走，我相信自己的感觉。”面色黝黑、身材高大的彭义，一点也不像南方人，而那份沉稳、执著和厚道，让他看起来更像是个地地道道的山东汉子。

    　3月7日，坐在百花秀肤美容有限公司自己的办公室里，彭义望着窗外，似乎在重新规划自己的人生和事业。金融风暴对广州这座改革开放的前沿城市造成的影响，让彭义印象深刻。彭义所在的公司去年下半年开始，效益每况愈下，后来他选择了辞职。迷茫了一个星期以后，彭义看到了青岛百花秀肤美容有限公司在广州招聘市场总监的广告，经过考察，彭义和妻子毅然决定应聘到青岛来打工。

    　“我原来在广州就职于一家做保健药品的公司，负责全国市场，这次来青岛，首先吸引我的就是这家公司的企业文化。我在待遇薪金上没有提出任何要求，先踏踏实实做出业绩来，一切要重新开始。”彭义说。

    　“南下选秀”早有“预谋”

    　对于这次南下广东的“选秀”之旅，青岛百花秀肤美容有限公司总经理彭丽介绍，实际上他们是早有“预谋”。在彭义之前，这家公司已经面试了 20多名应聘者，其中有三分之一是南方来的。

    　“我们考虑的是，金融危机的影响会对南方的一些省份更大一些，所以很可能会有人才外流现象，尤其是在化妆品和美容行业，南方是比较发达的，所以我们就想利用这次机会，引进南方的一些人才。他们的技术、理念、思路正是我们所需要的，所以就有了这次从广东选人才的行动。” 经过一个多星期的时间，彭丽对彭义这位新来的市场总监的表现也是很满意，“完全达到了我们的预期。”

    　而这次“南下选秀”，在百花秀肤美容有限公司董事长孙滨的眼里，仅仅是他应对危机众多措施中的一环。他透露，在2009年，为了应对危机，他们会出台新战略、新项目、新产品，而在做这些之前，首先要做的就是引进人才，把自己的队伍先解决好，不断补充新鲜血液，不断融入新的思想，企业才能进步。

    　“企业应对危机不该仅靠资金扶持，更应该靠自身的不断成长。”孙滨说。

    　抓住机遇进行人才“抄底”

    　“金融危机凸显了市场优胜劣汰的法则。在生存的丛林法则当中，我们必须看到适者生存与强者立足的不变定律。 区域的竞争、企业的竞争，说到底终究还是人才的竞争，而在当下，竞争就是人才储备的竞争。”岛城著名人力资源专家贺丰彬表示，当前金融危机席卷全球，企业的日子不好过，很多原本是猎头公司关注对象的高级人才也面临失业的危险。

    　但金融危机对于有远见的企业来说，也是难得的机遇，在人才市场相对疲软的时候，正是引进高级人才的最好时机。“金融危机对很多企业来说恰恰是猎取人才的机会，一些大公司、大企业的裁员，导致一部分优秀人才外流，一些中小企业就可以乘虚而入，这就是人才‘抄底’。”

    　他认为，金融危机下的全行业大洗牌，对于亟待做强做大的青岛中小企业来说，提供了一个引进人才的良机，岛城企业应该趁机加快引进高端人才，为未来的发展建立一个很好的人才库。