淄博海化糖醇厂于2000年3月奠基动工，于同年9月份安装完毕，正式投产运营。主要产品糠醇、呋喃树脂、丙烯酰胺系列产品。产品广泛应用于世界各国的铸造行业、环保业、食品加工业等。短短几年的时间我们已于当初的投资500万元，发展到今天资产上千万元，规模从一个小型的私营企业发展为在同行业具有较大影响力企业，回顾几年来的经营历程，行程是艰辛的、勤恳的、回报也是丰厚的。成绩的取得归功于我们始终坚持质量第一，科技至上的方针，始终倡导以质量、诚信为根本，社会服务为准绳的发展精神。

一、重视社会工作，促进企业发展

1、重视企业职工道德建设。为树立良好的道德风尚，把职工道德建设落实到每个岗位，明确目标和要求。每个职工分工如何、能力大小，都能够在本职岗位，通过不同形式发挥出来。把职工道德建设落实到每个岗位，健全岗位职责。把道德特别是职业道德作为岗前培训的重要内容，对职工普遍进行职业理想、职业素质、职业道德、职业纪律教育，规范行业行为，培养敬业精神，强化道德要求，健全岗位职责，明确服务范围，确保道德建设落实到每个工作岗位。一个不爱岗的人很难做到敬业，一个不敬业的人，很难说是真正的爱岗。所以，每个职工要真正做到敬业，不论做什么工作，不论职务大小，都要立足本职工作，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟，精益求精。把道德建设落实到每个岗位，始于身边，始于足下，始于日常工作，要求每个职工都从岗位做起，从一点一滴做起，极大提高了职工道德素质。

2、积极参加“四五”普法教育　提高依法治企能力。为了提高企业经营者和管理者的法律素质和法治化管理水平，全厂近20名经营管理者参加了上级有关部门举办的“四五”普法讲座，学习市场竞争、税收财务、劳动和社会保障以及知识产权等方面的法律制度，并以优异的成绩通过了结业考试。本次“四五”普法讲座丰富了企业经营管理者的法律知识，增强了法律意识，提高了依法治企的能力。为促进广大职工依法办事的能力，我厂专门拿出2万元购置了“四五”普法书籍，利用业余时间组织广大职工参加学习，也取得了良好的效果。

3、加入养老保险，促进职工队伍稳定。为了促进社会稳定，解决企业职工的后顾之忧，我厂为112名职工加入了社会养老保险和人身保险，每年投入保险费用近30万元，使职工今后的生活有了切实的保障，提高了职工干事创业的积极性，促进了企业的发展和社会的稳定。

二、构筑诚信体系，打造企业良好形象

“以德经商，以信交易，以质竞争，以情取胜”，这是海化糠醇厂多年来产值和利税逐年攀升的秘密，更是我厂诚信经营的原则。

 2002年8月，国内外糠醇市场形势看好，价格节节攀升，当时提前与青岛文凯贸易有限公司签订的8月份糠醇国外订单60吨，价格8600元/吨，等到交货时，糠醇国内已涨到13500元/吨，并且供不应求，交货对我们来说，就会直接经济损失41万元，但我们当时意识里却有一个牢固的理念就是诚信，我们毅然决定如期交货。

对于我们的原材料客户我们也同样坚持着企业诚信为本的原则。经营5年来，我们始终没有欠过1分钱的原材料货款，在同行业赢得了良好的信誉。2003年12月份，东北有一家公主岭双龙糠醛厂在给其他客户送货途中，因对方未及时付款而取消了供货，听说海化信誉好，中途把原料送到了我厂，自此，我们双方成了很好的合作伙伴。

急顾客所需，是我们诚信的另一个主题。2003年6月吉林省抚余县糠醛厂给我们送货返回时，将汇票丢失，我们及时帮助报案，并重新为其付款，等到两个月以后，挂失的款子才通过法院回到我们企业，我们把风险留给了自己，把诚信的形象扎根到了客户的心里。

付出是诚恳的，回报也是可喜的，每逢原材料趋于紧张势头时，我们会轻轻松松的购来原材料，保障了我们正常生产。